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2022年上海市宝山区师资招聘(第二期)公告发布!

发布时间:2022-04-01 18:19:08 作者:潘老师 热度:

  宝山,位于上海东北角,地处长江入海口,具有“百年教育”文化底蕴。陶行知、胡适、朱自清、郁达夫等众多教育家、学者曾在这里办学、讲课,为宝山留下了珍贵的教育思想和文化财富。近年来,随着区域人口增长,教育规模持续扩大,亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍,为宝山打造“科创中心主阵地”“陶行知教育创新发展区”提供人力资源保障。

宝山教师招聘

  现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘优秀教育人才。

  一、基本要求

  1.职业道德要求: 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导,热爱教育事业,热爱学生,政治素质好,品行端正。

  2.教师资格证要求: 2022年8月底之前取得符合学段要求的教师资格证。教育部与市教委如有新规定的,从其规定。

  3.学历要求:

  (1)“业大”教师职位须具有研究生学历和硕士学位。

  (2)“中小学”教师职位须具有本科及以上学历。

  (3)“幼儿园”教师职位须具有大专(师范类学前教育专业)及以上学历。

  (4)其他学校教师职位参照对应学段要求执行,其中:

  中等职业学校专业课教师(机电、数控、汽修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特教等)可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求,且所学专业须匹配;

  社区教育教师可参照应聘“中小学”教师职位的学历要求,且所学专业须匹配。

  (5)国(境)外学历学位,须通过教育部认证。

  4.普通话要求: 语文及幼儿园教师须达到二级甲等,其他须达到二级乙等。

  5.外语水平要求: 应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求(小学英语岗位要求大学英语四级及以上,中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上)。

  6.年龄要求: 幼儿园教师一般不超过35周岁,其他教师一般不超过40周岁,属于地市级骨干教师的一般不超过45周岁。

  7.其他要求:

  (1)关于“卫生保健”职位,须具有下列条件之一:

  大专及以上学历,且所学专业为医学类院校的“医”“护”类专业,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证;

  本科及以上学历,且属于“卫生教育”或“教育学(卫生类方向)”专业;

  “乡村地区”幼儿园对具有本科及以上学历,且具有卫生初级及以上专业技术职务或卫生保健上岗证的应聘者,可择优放宽对院校及专业方面的要求,涉及单位如下:

  年龄要求参照对应学段教师招聘年龄条件执行。

  (2)其他要求按各单位制定的招录条件执行。

  二、招录程序

  1.上报计划。 各单位在核定的编制数内制定上报招录计划,经教育局审核同意后,报上级部门审批。

  2.发布公告。 经上级部门审批同意,由教育局统一发布招聘信息。

  3.报名受理。 应聘者进行网上注册报名,用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。(网上报名通知另发,请关注“宝山教育信息网—(https:// www.bsedu.org.cn/)—专业平台—教师招聘”)

  4.组织笔试。 初选人员由教育局上报参加笔试,笔试包括“综合测试”“学科测试”两个项目,其中有一项不合格者即予“淘汰”,两项均合格者继续进入面试。

  5.组织面试。 初中、九年一贯制(初中学段)、完中、高中由用人单位统一组织;九年一贯制(小学学段)、小学、幼儿园由区教育局统一组织。成绩合格者可进入试教,不合格者即予“淘汰”。同时,对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。

  6.组织试教。 由用人单位统一组织,成绩合格者纳入总分值测算,不合格者即予“淘汰”。

  7.组织体检。 用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值(笔试占30%(2项笔试各15%)、面试占30%、试教占40%),并按总分排序择优确定“拟录用”人选,同时组织参加体检。2022年上半年申请教师资格认定的人员可免体检。

  8.确定人选。 用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定,并确定拟正式录用人员。

  9.材料送审和组织公示。 用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报教育局组织人事科,审核后,经报教育工作党委会议复核同意,再报上级部门审批,同时组织公示。

  10.办理录用手续。 经批准录用的人员携相关材料到用人单位(含学区)报到,同时与用人单位签订《聘用合同》,并办理聘用登记和社保缴费等手续。

  三、其他事项

  1.关于非上海生源应届毕业生 ,除符合上述基本要求外,还须具有下列条件之一:

  (1)取得硕士研究生学历学位的应届毕业生;

  (2)国家教育部直属师范院校应届本科生;

  (3)省属重点师范大学师范类专业的应届本科生;

  (4)被评为2022年度“上海市普通高等学校优秀毕业生”的应届本科生;

  (5)上海体育学院师范类专业的应届本科生。

  2.关于未批准落户本市的往届生 ,除符合上述基本要求外,还须具有硕士研究生学历学位,且近3年内属于地市级及以上骨干教师(以教育行政部门的批文或颁发的证书为准)。

  3.关于特殊优秀人才的引进 ,特殊优秀人才限指“正高级教师、省级特级教师、省级特级校长(书记)、评为省级(教育部)优秀教育工作者(功臣)”,年龄一般不超过45周岁,经区专家组评议(含试教)、教育工作党委会议审核同意,可免笔试、户籍等要求。

  4.关于“储备教师”招录计划,参加“储备教师”岗位应聘的人员,须符合上述基本要求,年龄一般不超过30周岁;须参加宝山区统一招录考试(含笔试、面试、试教),成绩合格且被学校拟录用者可作为“储备教师”使用。应聘学校两年内(至2024年7月31日有效)有核定编制的情况下,经“储备期”考核合格者可入事业编制。

  5.关于招聘周期

  (1)2022年师资招聘一般组织2次即安排2次笔试,同时完成2个独立的“招聘周期”(含笔试、面试、试教、体检、综合评定、确定人选)。

  (2)应聘者在第一个“招聘周期”未达成录用意向的,“综合测试”合格,即可在第二个“招聘周期”内再作选择(须在招聘平台重新报名),情况分为以下两种:

  “学科测试”合格但未被录用者,可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘(原笔试、区统一面试成绩有效),也可重新参加其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。

  “学科测试”不合格者,可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”,合格后再选择其对应职位竞聘。

   附件:

  2022年宝山区教师招聘第二期岗位情况【点击下载】

  2022年师资招聘(第二期)岗位需求(编制内)

  2022年师资招聘(第二期)岗位需求(储备)

  2022年师资招聘(第二期)岗位需求(第一期未招录)

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