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当前位置 : 上海教师招聘考试网 > 上海教师招聘公告 > 奉贤区 > 2018上海奉贤区幼儿园教师招聘42人公告(第二批)

2018上海奉贤区幼儿园教师招聘42人公告(第二批)

2019-06-12 16:31:09

上海教师招聘考试网

根据国务院《事业单位人事管理条例》和《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专【2009】45号)文件的有关规定,结合本区教育事业发展需求,奉贤区教育系统面向社会公开招聘第二批幼儿园教师。

一、招聘对象

(一)2018年应届毕业生

本市户籍的全日制本科及以上学历毕业生。

(二)社会人员

1. 2015、2016、2017届奉贤户籍毕业生:全日制本科及以上学历毕业生;

2.本市其他区在编在岗公办教师:全日制本科及以上学历,年龄40周岁及以下,高级职称放宽至45周岁。

二、招聘条件

1.热爱教育事业,身心健康,品行端正;

2.应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点,历届毕业生必须具有学士及以上学位证书;

3.应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平(425分及以上)等级证书;

4.普通话须达到二级甲等及以上水平;

5. 应届毕业生须教师资格考试笔试合格,历届毕业生须具有教师资格证书或教师资格考试面试合格证书。

三、招聘流程

(一)网上预报名

2017年12月16日-18日,登录网址:http://new.fxedu.lauway.com/jobs ,根据招聘要求,应聘人员如实填报内容。

(二)现场资格审核

2017年12月19日,上午8:30—11:30,下午13:00—16:00,在奉贤区教育事务受理中心(奉贤区南桥镇南桥路446号)现场资格审核。

教育局对应聘人员进行资格审核,对符合面试条件的应聘人员发放《2018年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。同时代收测评机构测试费170元。

(三)学校组织面试

应聘人员凭《2018年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》,在2017年12月20日—2018年1月10日内到用人需求单位应聘面试。

用人单位成立教师招聘领导小组和学科面试小组,综合评定课堂教学能力等,对应聘人员的面试成绩由高分到低分进行排序,并于1月12日之前,报送《2018年度奉贤区招聘学校面试人员招聘意向确认名单》至奉贤区教育事务受理中心。

(四)综合素质测试

教育局根据用人单位报送的确认名单,在2018年1月中下旬组织综合素质测试。具体日期以网上通知为准。

(五)综合评定成绩

教育局根据应聘人员的基本分(20分)和综合素质测试分,形成综合评定总成绩,并按照招聘计划岗位数1:1的比例,从高分到低分确定拟录用的入围人员名单。

(六)确定拟录用人员

用人单位根据教育局公布的入围人员名单,按照学校面试成绩的排序,依次确定拟录用人员。

如用人单位未能完成招聘计划的,将由教育局组织剩余的拟录用入围人员,与用人单位进行双向选择。

如有应聘人员放弃录用(签署自动放弃承诺书),则根据综合评定总成绩的排序,依次提取录用。

(七)拟录用人员体检和心理素质测试

(八)教育局网站公示拟录用人员名单

(九)按有关规定办理录用手续

应聘人员须于2018年7月之前取得教师资格证书或教师资格面试合格证,方可录用为正式教师编制,否则取消教师录用资格。

四、现场资格审核提交材料

(一)应届毕业生

1.奉贤区教育系统教师招聘报名表(网上填写并下载打印);

2.身份证原件及复印件;

3户口簿原件及复印件(必须有首页);

4.毕业生推荐表原件、复印件,复印件由高校就业工作部门盖章;

5.毕业生学习成绩表原件、复印件,至少要有六学期开列的成绩,须计算机打印,并由高校教务部门盖章,不能盖二级学院或大学分校的章;

 

 
 

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