招聘信息
复习备考
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2018年度教师招聘前期工作已经完成,各招聘学校根据入围人员名单,按照本单位的面试成绩排序,依次确定拟录用人员,具体要求如下。
一、签订就业协议书
已经和应聘人员达成就业意向的单位,双方签订就业协议书和就业意向表,并盖好单位公章。心理测试项目不合格的人员,由教育事务受理中心人力资源部通知到本人和单位,如在3月2日之前收不到通知的,就表示合格。
协议书签订的注意事项:
1、协议书上的初次合同期限为五年(其中试用期为12个月),服务期不填。
2、协议书上的有关工资福利待遇填写“按照国家有关规定”。
3、协议书的违约金定在3000元左右。
二、集中收缴材料
3月9日周五,在教育局301室,集中收取新招聘的人员材料。
1、毕业生推荐表原件;
2、毕业生学习成绩表原件(至少六学期的成绩,计算机打印稿);
3、毕业生就业协议书;
4、2018年度新招聘教师就业意向表(一式三份)。
(历届生、在职教师只收取第4项材料)
三、办理好信息登记号
各有关招聘单位,及时上网办理好2018年度用人单位信息登记号,(网站:上海学生就业创业服务网,http://www.firstjob.com.cn/)。签订《毕业生就业协议书》时需要用到单位信息登记号。
四、其他说明
应聘“待问幼儿园”的新教师,请联系奉贤区青青草幼儿园的杨老师,联系电话:15800381213。
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