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上海教师编制考试:2023年金山区教育局招聘教师简章

发布时间:2022-11-05 11:01:35 作者:潘老师 热度:
  【导读】上海教师编制考试:2023年金山区教育局招聘教师简章为贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》以及本市关于教师队伍建设的有关文件精神,着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,特制定本简章。
上海教师编制考试

  招聘原则

  坚持公开、公正、公平、择优原则,按照招聘岗位所需专业、资格等要求平等竞争,择优聘用。

  应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,品行端正,诚实守信,身心健康,未受过任何处分,志愿服务金山教育。

  (二)学历要求:本科及以上学历,并取得相应学位。

  (三)年龄要求:一般不超过30周岁,即1993年1月1日以后出生,特别优秀的适当放宽。

  (四)专业要求:专业对口(应聘者所学专业与应聘学科相同或相近,或所持教师资格证任教学科与应聘学科相同),应聘幼儿园教师暂不作专业要求(同等条件下学前教育专业优先)。

  (五)从业资格:

  1.取得《教师资格证书》。如出现特殊情况按相关文件要求统一执行。

  2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》,其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。

  (六)除以上条件外,招聘岗位有其他要求的需与之相符。

  招聘安排(分三个阶段)

  第一阶段

  1.招聘对象:2023年应届毕业生、往届研究生(往届研究生需报教育局人事科审核)。2.招聘时间:2022年11月-2022年12月

  第二阶段

  1.招聘对象:(1)往届毕业生;(2)本市公办学校在编教师(范围由区教育局人事科根据实际情况决定)。2.招聘时间:2023年1月-2023年2月

  第三阶段

  1.招聘对象:本区生源毕业生。2.招聘时间:2023年3月开始

  招聘程序

  (一)第一阶段

  1.网上报名及简历投递

  应聘者于2022年11月10日起登录“金山区招聘教师报名系统”(http://jszp.jsedu.sh.cn/)报名,同时将简历及相关材料投递至意向学校。

  2.材料审核

  学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核,区教育人才交流服务中心出具《审核结果通知单》, 审核通过人员进入下一程序。

  所需材料(意向学校盖章复印件):①身份证及户口本(首页和本人页);②2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表以及成绩单,往届研究生提供毕业证书、学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),国外学历需提供《国外学历学位认证书》;③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤其他相关材料。

  3.面试(综合考核)

  第一阶段面试(综合考核)方式由学校自行确定并组织开展,通过综合考核人员确定为拟录用对象。

  4.体检、心理素质测试和考察

  拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。

  5.公示

  体检、心理素质测试和考察通过人员,按规定进行公示。

  6.办理录用手续

  公示无异议的拟录用人员,办理录用手续。

  (二)第二阶段

  第一阶段未完成招聘计划,进行第二阶段招聘。具体招聘信息将于2023年1月在“金山区招聘教师报名系统”发布。

  1.网上报名

  应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”报名,同时将简历及相关材料投递至意向学校。

  2.材料审核

  学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核,审核通过人员进入下一程序。

  所需材料(意向学校盖章复印件):①身份证及户口本(首页和本人页);②毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),国外学历需提供《国外学历学位认证书》;③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);⑥其他相关材料。

  3.面试(综合考核)

  第二阶段面试(综合考核)由区教育人才交流服务中心统一组织,通过综合考核人员确定为拟录用对象。

  4.体检、心理素质测试和考察

  拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。

  5.公示

  体检、心理素质测试和考察通过人员,按规定进行公示。

  6.办理录用手续

  公示无异议的拟录用人员,办理录用手续。

  (三)第三阶段

  第一、第二阶段未完成招聘计划,进行第三阶段招聘。具体招聘信息将于2023年3月在“金山区招聘教师报名系统”发布。

  1.网上报名

  应聘者于规定期间登录“金山区招聘教师报名系统”进行报名。

  2.现场审核材料

  应聘人员于规定期间至指定地点进行材料审核。审核通过者,进入面试(综合考核)。

  所需材料(原件及复印件,复印件恕不退还):①身份证及户口本(首页和本人页);②2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表以及成绩单;往届毕业生提供毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),国外学历需提供《国外学历学位认证书》;③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;④《普通话水平测试等级证书》;⑤在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);⑥其他相关材料。

  3.面试(综合考核)

  第三阶段面试(综合考核)由区教育人才交流服务中心统一组织。

  4.学科水平测试

  区教育人才交流服务中心通知面试(综合考核)合格人员参加上海市教育人才交流服务中心组织的学科水平测试。

  根据面试(综合考核)、学科水平测试成绩(面试占 60%, 学科水平测试占 40%)按招聘岗位学科排名,确定拟录用人 员名单。

  5.体检、心理素质测试和考察

  拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过,进行体检、心理素质测试和考察。

  6.公示

  体检、心理素质测试和考察通过人员,按规定进行公示。

  7.办理录用手续

  公示无异议的拟录用人员,办理录用手续。

  五、人才引进办法由区教育局另行制定。

  六、本招聘简章解释权属金山区教育局人事科。

  联系人:潘老师    联系电话:021-57951406联系人:孙老师    联系电话:021-57938898

  附件1:2023年金山区教育局招聘教师岗位明细

 

  附件2:2023年金山区教育局招聘教师学校联系方式

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