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当前位置 : 上海教师招聘考试网 > 备考资料 > 面试技巧 > 上海教师招聘面试答辩小技巧

上海教师招聘面试答辩小技巧

2022-03-25 16:47:16

上海教师招聘考试网

  在上海教师招聘中,答辩会被问到什么?答辩该怎么回答?针对同学们面临的这些问题,下面和上海教师招聘考试网给大家带来上海教师招聘面试答辩小技巧,以下是内容详情:

上海教师招聘结构化面试

  一、问题问什么

  纵观历年考试,在答辩环节考生被问到的问题可以分为五大类。

  1.关于教学设计

  “本节课教学目标是什么?”“重难点是什么?”“教学方法用到了哪些?”“教学过程包括了哪些内容?”“板书如何设计的?”等。这类问题大家通过观察可以发现,考官针对的是大家在备课时就要准备的内容进行提问。

  2.关于教学实施

  “本节课是怎么导入的?”“新课为什么用实验法进行教学?”“巩固提高让学生做题目有什么作用?”“为什么要留搜集材料这样的作业?”等。这类问题重点在于教学过程展开的部分,也就是实际试讲过程中讲的如何在提问。

  3.关于专业知识

  “能够发生银镜反应的有机物就一定是醛类吗?”“离子晶体应该怎样比较熔沸点?”“四大基本反应类型是什么?”等。这类问题测查的是大家对于专业知识的掌握情况。

  4.关于教学反思

  “谈一谈刚刚试讲的优点和不足”“教学过程中设置讨论学生会不会跑题、闲聊”等。这类问题更倾向于试讲内容的提问。

  5.关于个人信息

  “请做个简单的自我介绍”“之前有从事过教学工作吗”“为什么要做老师”“你喜欢的教育名家是谁”等。这类问题则更多的是考官想进一步了解考生的提问了。

  二、答题怎么答

  那么通过上述的介绍,想必大家已经对于答辩的问题有所了解了,在实际考试中我们遇到诸如上面所列举的各种各样的问题,又该如何回答呢,这也是大家在备考阶段就需要去准备的。

  关于教学设计的题目,这类问题是比较简单的,同时也是考官经常提问的,那么我们只需要在备课时将这些内容全部梳理清楚,回答起来就会轻松很多,但是大家在面对这类问题时也要注意,不要只是简单的回答题干中所问的问题,这样一道题可能也就几十秒就回答完了,时间会显得太短,大家在回答这类题目时,可以以设计是什么、怎么设计的、这样设计有什么优点为思路进行作答。关于教学实施类题目,在作答时就要针对试讲的“讲”来答题,那么在说完如何教之后,不要忘记要说一说这样教的原因以及好处。专业知识类的题目需要大家及时复习,相信通过笔试之后对于专业知识的掌握情况应该还是不错的,这类题目则是问什么答什么即可。教学反思类题目也是考官经常会提问的,一般这类题目出现在试讲有问题的地方,或者试讲有亮点的地方,所以面对这类题目大家要快速回顾自己的试讲,有不足就坦诚的承认然后反思改正,而有亮点就说清楚自己设计的思路。最后对于个人信息类的题目,则是需要大家提前对自己的经历进行梳理,充分了解自己,在回答这类问题时要富有真情实感,言之有理。

  三、如何避免所答非所问

  在答辩时,听到问题大家要首先判断这个问题是属于哪一类的,然后再梳理答题思路,最后进行答题。所以不要过于紧张而没有分析清楚题目就开始作答,那么很可能就会出现所答非所问的情况。

  古语有云“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,相信通过不断地练习,充分地准备,最终大家都能得到一个想要的答案。

  总之,面对答辩问题不要慌,仔细分析,确定思路,最后作答,做到对答如流。以上是关于答辩指导的内容,希望对各位同学有所帮助。

  以上就是“上海教师招聘面试答辩小技巧”的全部内容,关注上海教师招聘考试网(www.shzwls.com)了解更多上海教师招聘考试信息,如上海国编考试,高中教师招聘考试,特岗教师招聘,上海教师招聘考试公告、考试时间、报考条件、报名入口、面试技巧以及黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、浦东新区等地区教师招聘考试信息。

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关键词: 上海教师招聘面试答辩小技巧 上海教师招聘

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