2018年上海大学通信与信息工程学院教师招聘公告（36名）

一、学校及学院介绍

上海大学是国家“211工程”重点建设的高校，是一所拥有人文、社会、理学、工学、经济管理等学科的综合性大学，是国家教育部与 上海市人民政府共建高校。 上海大学是 上海高水平大学一流学科建设高校，正致力于培养全面发展、具有国际视野和创新精神的高素质复合型人才，建立与 上海现代化国际大都市地位相适应的高层次人才教育体系、知识和创新体系，将成为国际一流，特色鲜明的综合性研究型大学。

上海大学通信与信息工程学院是通信、电子、信息领域人才培养和科学研究的重要基地，学院由通信工程系、电子与信息工程系、 上海电子物理研究所、 上海大学光纤研究所组成。学院现有教职工179名，正高职48名、副高职61名，其中院士1名(中科院院士黄宏嘉 教授)、国家级人才6名， 上海市人才15名。学院目前在校研究生约1060名，在校本科生约1550名。

通信与信息工程学院现有四个本科专业：通信工程专业、电子与信息工程专业、生物医学工程专业、光电信息科学与工程专业;二个卓越工程师培养专业：通信工程、电子与信息工程;三个一级硕士点：信息与通信工程、电子科学与技术、生物医学工程;一个工程硕士点：电子与通信工程;拥有信息与通信工程一级学科博士点，涵盖通信与信息系统和信号与信息处理两个二级学科，拥有电磁场与微波技术博士点，设有信息与通信工程和电子科学与技术两个博士后流动站。学院拥有 上海市特种光纤与光接入网重点实验室和 上海市电子电工实验教学示范中心，其中，特种光纤与光接入网重点实验室于2007年12月被科技部批准立项建设为省部共建国家重点实验室培育基地。2011年5月被教育部批准为省部共建教育部重点实验室。2016年被批准建设特种光纤与先进通信国际合作联合实验室。学院在特种光纤及光信息传输理论与技术、基于下一代网络的宽带接入技术、视音频技术与安全保障、微波天线、5G+及虚拟现实技术等方向有自己的特色。

学院在2015年“信息与通信工程”成为 上海市“高原学科”建设项目，在2016年成为 上海市Ⅳ高峰学科建设项目。

二、拟招聘的岗位

为了更好地提升学院科研、教学、国际合作的水平，特向海内外招聘人才。

1、 引进人才范围

诚聘海内外优秀人才——“**”特聘 教授、讲座 教授

招聘条件：

(1)对于特聘 教授，原则上不超过45周岁，对于直接从海外应聘的高层次人才可根据实际情况略做放宽。对于讲座 教授，除了个别学术成就特别突出的学者外，一般不超过55岁。

(2)特聘 教授候选人每年实际到岗时间必须保证在9个月以上，讲座 教授候选人必须保证每年能在国内受聘高校工作2个月以上。

具体参见教育部“***奖励计划”网站：详细请见报名信息

诚聘海内外优秀人才——“千人计划”(国家千人计划、国家青年千人计划、 上海市千人计划)

招聘条件：

(1)一般应在海外取得博士学位，不超过55岁。

(2)在国外知名高校、科研院所担任相当于 教授职务的专家学者。

(3)具有世界一流研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文。

(4)获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

入选以上各类人才计划的学者，学校可根据人才、学科特点给予特殊的条件和待遇，具体面议。

诚聘海内外优秀人才——国家杰出青年科学基金获得者

招聘条件：

(1)原则上40岁以下，获得博士学位后连续3年以上国外著名大学或研究机构科研工作经历。

(2)在本学科领域有较深的学术造诣，已取得较好的学术成绩，具有较好的发展潜力;有良好的团队合作精神;研究方向符合学科发展规划。

(3)在国内外学术界有一定的影响，能把握本学科领域的发展方向，具有长远的战略构思;对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，善于带领一支队伍在学科前沿从事研究并做出创新成果。

诚聘海内外优秀人才——“ 东方学者”特聘 教授、讲座 教授

招聘条件：

(1)须具有博士学位，在教学科研第一线工作人员。

(2) 从事自然科学类研究的申请者须40周岁以下，特别突出和紧缺的人才，可适当放宽年龄要求。

(3) 国外应聘者或海外留学归国者一般应担任国外高水平大学副 教授(Associate Professor)以上职位(含副 教授)或其他相应职位。

(4) 学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

(5) 申请特聘 教授须保证三年聘期内每年在受聘高校全职工作。

(6) 可以以团队引进方式，直接引进由 东方学者率领的团队。

2、学院需求人才：

教授10人、副 教授10人、讲师15人、实验室高级工程师1人。

录用人员情况按 上海市居住规定要求执行。

三、招聘程序

1、 应聘者提供个人简历，包括个人基本情况(含学习及工作简历、家庭成员情况)、职称、主要论文和论著、获奖、本人要求、通讯地址及联系电话;

2、 根据聘任者的条件及学院的需求，确定面试名单;

3、 面试者携带学历、学位证书复印件、主要论文和论著目录及科研成果简介、获奖证书复印件、试讲PPT等材料进行面试答辩，学院人才引进领导小组面试后确定候选人名单;

4、 报学校人事处审批。

四、联系方式

1、首先登陆 上海大学人事处网站首页，进入人才招聘网页并登录个人详细信息。

2、具体联系人：赵老师

通讯地址： 详细请见报名信息

邮编：200444

电话：详细请见报名信息

E-mail：详细请见报名信息