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当前位置 : 上海教师招聘考试网 > 招教答疑 > 上海教师招聘:当公务员好还是当老师好

上海教师招聘:当公务员好还是当老师好

2021-03-26 11:10:13

上海教师招聘考试网

  报考公务员还是报考教师?在备考时间短、备考压力大的情况下,上海教师招聘考试网建议各位考生能够及时确定自己的目标,力往一处使,争取一次通过考试。因此我们今天就一起来聊聊公务员和教师的选择问题,帮助各位考生更好地确定自己的目标吧!

上海教师招聘:当公务员好还是当老师好

  一、公务员的基本情况

  (一)福利待遇

  公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

  (二)备考难度

  考察内容大致可分为行测和申论两大部分。

  行测包括行测文(常识/言语)、行测理(数量/判断),行测题目数量百余道,时间为一个半到两个半小时左右。

  申论类似于我们平时的写作文,一般会由两道四个稍短的小作文和一个稍长的大作文组成,不同省市会有一定的差别。

  (三)竞争程度

  2021年国家公务员考试报名总人数高达150多万,从数据上看,全国平均竞争比11.79:1,职位最高竞争比1258:1,是真正的千人过独木桥。在激烈的竞争下,报考人数依然逐年上升,其中不乏有多次考试经验的“老兵”,也有不少刚出校园但习惯于应试备考的“新手”。

  二、教师的基本情况

  (一)福利待遇

  教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。

  1.职务工资。按教职员职务分列工资等级,一职数级,相近职务之间工资额上下交叉。

  2.基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行。

  近日,教育部发布2021年工作要点,教师工资待遇问题在声明当中被列为工作要点的目标。要点中第33条直接点明:要持续抓好义务教育教师工资待遇落实。

  具体措施为:健全教师工资待遇保障长效机制,强化地方主体责任,加强督查,保障义务教育教师年平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

  (二)备考难度

  考察内容主要为教育学、教育心理学、法律法规、D类(部分地区)。

  考察题型主要有单选题、多选题、判断题、案例分析题、辨析题、活动设计题等。部分地区的考察题型是纯客观题。

  三、两者的进一步对比

  以上是较为“官方”的对比资料,其实结合一些学员的现身说法,我们也能更进一步了解教师和公务员的对比——

  A:教师比公务员要好考。公务员对专业要求比较多,但是教师也要有教师资格证。

  B:当老师好就好在有两个假期,像我们现在(寒假)就很轻松,可以做很多自己想做的事情。公务员平时朝九晚五,其实也是比较稳定而且清闲的,但就是没有那么长的假期。

  C:在学校当老师,环境会单纯很多。虽然要处理学生的很多问题,但是看到他们成长,也是成就感满满的。而且带了这么多小孩,其实结合我们学过的内容,也知道怎样更好地教育好自己的小孩了。

  经过上述对比之后,我们会发现,其实公务员和教师都是属于比较稳定的职业,适合现在“后疫情时代”的发展。当然,对于女生来说,出于家庭、孩子等的考虑,教师所能带来的“超长假期”、教育经验、择师经验,也许都是不错的收获。

       以上就是关于上海教师招聘:当公务员好还是当老师好的介绍,希望能帮助大家。考生想要了解更多关于上海教师招教答疑,招聘资讯、招聘公告、报考指南、报名入口、成绩查询等,可以及时关注上海教师招聘考试网http://www.shzwls.com/。

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