上海招聘教师和特岗教师有什么区别？
2021-04-21 10:26:59
有些考生不明白上海招聘教师和特岗教师有什么区别，下面上海教师招聘考试网整理了以下资料，带大家了解清楚其中的区别，一起来看看吧。
上海招聘教师和特岗教师有什么区别?
一、报名时间不同
特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。而招教考试全国全年都有招聘。
二、考试内容不同
特岗笔试内容主要为教育公共基础知识+学科专业知识，笔试统一考试。
而招教笔试内容可分为三种：
1、学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
2、学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
3、职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
三、考试形式不同
特岗是国家统一规划，实施范围省份实施，各省统一组织考试。而教师招聘可以统一组织、也可以是单位自行组织。
四、编制不同
特岗是前三年在农村服务，三年后才可以申请编制，招教一般都有编制，各个地方考试科目不统一。
五、优惠政策不同
1、特岗
国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。
2、招教
事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。
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