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当前位置 : 上海教师招聘考试网 > 招教答疑 > 什么是上海教师招聘结构化面试?

什么是上海教师招聘结构化面试?

2022-04-06 16:58:23

上海教师招聘考试网

  什么是上海教师招聘结构化面试?应当如何准备上海教师招聘结构化面试呢?上海教师招聘考试网为大家带来相关资料,希望能帮助到大家,以下是内容详情:

上海教师招聘面试

  上海教师招聘结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的试题对每个应试者进行相同的提问,并根据应试者的回答和行为表现,对其相关能力和个性特征给出相应的评价。

  根据全国各地的面试方式来看,上海教师招聘结构化通常有10分钟面试和15分钟面试两种,10分钟回答两道题目,15分钟回答三道题目。根据题目的内容来看,大多数都是围绕教师相关知识进行考察,如“教师的基本职业道德是什么?”“班上有学生早恋,作为班主任你改如何处理?”“当下很多家中都热衷于学生进行课外补课,你怎么看”等。这些问题都是以“是什么”“怎么看”“怎么办”的方式进行提问的。

  以上就是“什么是上海教师招聘结构化面试?”的全部内容,关注上海教师招聘考试网(www.shzwls.com)了解更多上海教师招聘考试信息,如上海国编考试,高校教师招聘考试,特岗教师招聘,上海教师招聘考试公告、考试时间、报考条件、报名入口、招教答疑、以及黄浦区、徐汇区、长宁区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、浦东新区等地区教师招聘考试信息。

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关键词: 上海教师招聘结构化面试

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