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上海教师招聘考试:教育法律责任归责

发布时间:2022-04-23 11:38:19 作者:徐老师 热度:
  上海国编教师考试网温馨提醒您关注上海教师招聘考试:教育法律责任归责,供大家参考学习,希望能帮助到大家,一起来看看吧!以下是内容详情:

上海教师招聘考试
  
  上海教师招聘考试:教育法律责任归责

  一、考情:

  该内容在考核过程中多以客观题的形式进行考核,一般有三种方式:给法条选责任;给案例选责任;给定义选责任。大多数人会觉得看上去很简单,但做题时发现无从下手,今天我们就通过简单的举例分析,教给大家判断的方法,希望此文能够帮助到各位有需求的人。

  二、内容详解

  归责原则分为过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则、公平责任原则等四种。下面我们就来详细的认识一下这些原则到底是何方“妖孽”,竟将我们折磨到如此地步。

  1.过错责任原则

  表现:谁错谁赔,如果是多方过错主体,按错的大小来赔。(eg:张三故意损坏李四的财物,张三有过错,张三就要承担民事赔偿责任。)

  举证方式为:谁主张谁举证。

  2.过错推定原则

  过错推定原则时过错的一种特殊形式。其表现为:推定有错、自证清白、否则担责。其包含三种状况,分别为:

  ①无人受伤幼儿园(eg:幼儿园小红(无民事行为能力人)带伤回家,其母亲将幼儿园告上法庭,幼儿园教师要举证,若幼儿园证明自己清白,便需要负责。)

  ②动物侵权动物园(eg:动物园的老虎咬伤了游客,若动物园无法自证清白,动物园需要负责。)

  ③物件伤害物件人(eg:高空抛物。)

  举证方式为:举证方式倒置,简言之就是被告举证自己没错。

  3.无过错责任原则

  无过错责任原则是指无论是否有错,都要负责。其表现情况较多,如:

  ①监护人责任(无/限制民事行为能力人侵权)(eg:未满14周岁孩子打人,被伤害人残了,打人孩子监护人负责。)

  ②用人单位责任,简单来说就是教职员工的职务行为侵权致人损害,需要用人单位负责。(eg:校车司机走神而导致车祸发生,学校负责。)

  ③家养动物(eg:宠物狗咬人,主人负责。)等。

  举证方式为:不用证明过错:无需对过错举证。

  4.公平责任原则

  公平责任原则便是针对都没错这种情况,都没错,分摊负责。(eg:①见义勇为;②对抗性体育活动中因意外造成损害)

  三、补充:

  1.学生受伤、学校负责

  无民事行为能力人——过错推定

  其他——过错责任

  2.学生受伤,学校为教师负责——无过错

  四、题目感知

  某小学没有按国家有关规定定期对校舍进行检查,由于遇到暴雨,校舍倒塌,导致正在上课的学生1人死亡,3人重伤。事故发现后生后,家长联合将学校告上了法庭。学校按( )原则承担相应责任。

  A.过错责任原则 B.无过错责任原则

  C.公平责任原则 D.过错推定原则

  【答案】A。解析:该事件的主要责任是因为学校没有按国家规定定期对校舍进行检查,从而导致学生伤害事故的发生。主要错在学校,因此学校应该按过错责任原则承担相应责任。

  以上就是关于上海教师招聘考试:教育法律责任归责的介绍,希望能帮助大家。考生想要了解更多关于上海教师招聘资讯,如上海教师招聘专业知识、招教答疑、招聘公告、报考指南、报名入口、成绩查询等,可以及时关注上海教师招聘考试网。

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