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当前位置 : 上海教师招聘考试网 > 备考资料 > 基础知识 > 上海招聘教师考试必备知识汇总(十六)

上海招聘教师考试必备知识汇总(十六)

2019-07-31 16:27:12

上海教师招聘考试网

  上海教师招聘考试网及时为考生整理教师招聘常见问题,今日我们了解上海招聘教师考试必备知识汇总(十六),希望对各位考生有所帮助。接下来跟着小编的脚步一起去看看吧。

  材料分析题

  王老师是一位青年教师,工作热情非常高,他对学生要求十分严格,他经常要求学生不要讲脏话;不要乱扔废纸……而这位教师讲课情急时,常常“笨猪”,“死脑子”不绝于耳。吸烟后,随手将烟蒂抛在课桌下面……教育后的班级会怎样呢?虽然王老师没少用嘴皮子,没少用各种惩罚手段。但是班上说脏话、粗话连篇,纸屑杂物随处可见。王老师百思不得其解。问题:请你帮助分析一下,王老师教育的班级为什么会产生这样的后果,做一名班主任应怎样教育学生才能有良好的效果?(班主任管理)

  [参考答案]:有三个原因:是王老师“身教”不利,没有“身教”,“言教”就显得苍白无力。“身教”既可以增加“言教”的可信性和感染力,而且还能像春雨润物一样起着细微的、不易觉察的耳濡目染、潜移默化的作用。班主任只有严格要求自己,随时把自己置身于“榜样”和“镜子”的位置,事事从自我做起,才能顺利地“内化”为学生的需要。第二是言教不服。“言教”必须以理服人,否则无教育可言。学生中出现问题,一味的“管、卡、压”,固然不行,只有言之以理,以理服人,才能达到教育效果。否则一切教育都是徒劳的。第三是心教不诚。教育不过是为了不让学生弄清楚什么是对的,什么是错的,错在什么地方,怎样去改正,而不应该把学生的错误化成给学生的理由。如果这样学生会产生对立情绪,对教师产生戒备和反感,甚至会“背道而驰”。由此可见,班主任在教育学生时,必须抱着关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用“心”去爱学生,让学生明白“老师是爱你,才教育你”。让学生感到你的“爱心”和“诚意”,乐于接受你的教育,才会有效果。

  以上就是教师招聘为大家带来的上海招聘教师考试必备知识汇总(十六)的相关信息,想了解更多上海教师招聘招教公告,报考指南,编制考试,复习资料,成绩查询可关注上海教师招聘网

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