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上海教师招聘面试:备考定位策略

发布时间:2022-05-06 16:30:47 作者:徐老师 热度:
  许多考生在上海教师招聘考试的过程中,感觉对考试无从下手,不知道该从哪一步开始准备。上海教师招聘考试网为广大考生总结了面试备考中的定位策略,希望对考生有所帮助。

上海教师招聘面试

  上海教师招聘面试:备考定位策略

  其一,是对于面试考试的定位,即对考情的分析。

  这一步需要我们去熟悉考试公告。阅读公告时,我们需要关注以下内容。

  首先是考试的考核形式,例如是试讲还是说课,或者是结构化。根据不同的考核形式准备考试,可避免由于对形式不了解而导致的问题。

  第二,我们需要关注面试在总成绩中的权重,以确定面试备考的压力。

  第三,我们需要关注面试考题的选取范围。即考核面试使用的是哪一本教材,是否是从固定的年级段选取考题。

  第四,我们需要关注面试的特殊注意事项,例如是否存在专业的限制,是否拒招在职研究生。

  其二,是对于自身的定位,即个人水平的定位。

  首先确定自己是否了解面试考核形式所代表的内涵。之后通过查阅资料来填补自己的知识空白。

  第二,当自己了解面试考核的形式后,需要找到一个可以做模拟考试的场所,来进行模拟。

  第三,对于自己的模拟进行定位。可以找有一定经验的亲友进行指正定位,也可以录制成视频,然后自己进行定位点评。

  第四,点评的主要方面包括,是否符合考察形式,例如说课,试讲。是否符合当前学段,例如小学、初中、高中。讲授内容是否准确无误。传授知识的方法是否得当。

  当最后我们可以将考试和自身进行适当定位,那么我们的思路就会比较清晰,做好第一步,会为我们制定备考方案奠定良好的基础。

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