奉贤将实施“卓越教师”培养工程 打造教育人才高地

　　会上，徐莉浩作《夯实基础，锐意创新，打造高素质贤师队伍》的奉贤区“十三五”教育队伍建设阶段工作总结。徐莉浩指出，“十三五”以来，在市教委和区委区府的关心指导和大力支持下，奉贤教育队伍建设紧紧围绕“奉贤美，奉贤强”战略目标，推动奉贤教育“一品三化”转型发展，以办人民满意的教育为立足点和出发点，加强教育队伍建设，取得了良好的效果，师德建设形成长效机制，人才梯队建设稳步推进，名优拔尖人才培育取得重大突破。

　　会上，与会人员观看了《育贤城栋梁，笑桃李春风——奉贤区“双名三优”工作成果巡礼》数字故事。数字故事全面展示了区前三轮“双名三优”工程取得的成果，激励“卓越教师培养工程”教师队伍发挥引领、示范和辐射作用，促进更多教师的成长。

　　陆琴宣读奉贤区教师专业发展示范校、优秀校表彰决定，袁园为示范校代表颁奖，赵洁慧为优秀校代表颁奖。

　　奉贤中学主持工作的副校长林春辉作《让每位教师都能成功》的交流。林春辉介绍了奉贤中学校本研修的亮点和特色，展示了一批师德高尚、教育教学业务精湛的骨干教师的风采。

　　区教育学院副院长孙赤婴作《打造区域学科骨干团队》的交流。孙赤婴表示，将借助特级教师工作室这一平台，打造一个学科研究团队，为区域教育培养师德优良、学养厚实的骨干人才。

　　张弘宣布卓越教师培养工程启动，并作《奉贤区卓越教师培养工程工作部署》。张弘指出，要“好中选优”，全面做好优秀青年教师、骨干教师的选拔和培养工作。

　　孙鸿肯定了近年来奉贤教师队伍建设的经验和做法，并对本次会议的召开表示祝贺。孙鸿指出，要更好地把握好新时代教师队伍建设的战略要求来办好人民满意的教育，教师队伍建设要肩负起先行者、创新者、改革者的历史使命;要把握教师队伍建设正确的政治方向，发挥各级部门的主体作用，梳理教师培养新机制、新模式和新方法，让每一个教师得到个性发展。

　　施文龙强调了教师队伍建设的重要性，详细阐述了区域“3233”教师培养模式。他强调，在建设品质教育新时期，奉贤教师队伍建设要有新的定位、新的方向，将逐步加大对教师的激励制度，促进师资培育的优质均衡。

　　志育栋梁擎大厦，喜看桃李笑春风。奉贤区实施“卓越教师”培养工程，将发挥“卓越教师”的引领、示范和辐射作用，促进更多教师成长，让他们成为奉贤教育的中流砥柱，助力“自然·活力·和润”的南上海品质教育区的腾飞。